Ph4Herzlich willkommen in Abstatt (Heilbronn)! /h4pDie strongGN Gruppe /strong vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie GN, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen. /ppAls Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft. /ppstrongUnser Standort in Abstatt (Heilbronn) bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet. /strong /ppHungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: (Inhalt entfernt) /ph4Ihre Rolle im Unternehmen /h4pIn dieser Position übernehmen Sie die Leitung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und entwickeln gleichzeitig unseren Standort Heilbronn weiter. Sie steuern technische, organisatorische und kaufmännische Themen und sorgen dafür, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden – von der Planung über die Ausführung bis zur erfolgreichen Abnahme. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung des Standorts, führen Ihr Team und gestalten aktiv die Zukunft der Niederlassung. /ppIhre Aufgaben im Überblick: /pullipPlanung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme) /p /lilipGesamtverantwortung für die Niederlassung Heilbronn einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung /p /lilipKoordination von Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen /p /lilipSicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg /p /lilipErstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung /p /lilipTechnische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme /p /lilipAnsprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung /p /lilipÜberwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR) /p /lilipBeratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten /p /lilipWeiterentwicklung der Niederlassung, Ausbau des Kundenstamms und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums /p /lilipFührung und Motivation des Teams sowie Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen /p /lilipRegelmäßiges Controlling, Berichtswesen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung /p /li /ulh4Was Sie auszeichnet /h4ullipAbgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik /p /lilipMehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle) /p /lilipFundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR) /p /lilipErfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung von Teams oder Standorten /p /lilipSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil /p /lilipKaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement /p /lilipKommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen und Behörden /p /lilipStrukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit /p /lilipHohe Einsatzbereitschaft und Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort weiterzuentwickeln /p /lilipVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) /p /lilipFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld /p /li /ulh4Ihre Vorteile bei uns /h4ullipUnbefristeter Arbeitsvertrag /p /lilipEine krisensichere Branche /p /lilip30 Tage Urlaub /p /lilip40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell /p /lilipModerne Kommunikations- und Arbeitsmittel /p /lilipEinen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) /p /lilipWochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor /p /lilipLängere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis /p /lilipFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung /p /lilipMöglichkeit zu mobilem Arbeiten /p /lilipPrivate Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) /p /lilipJobRad /p /lilipTeamevents /p /lilipMöglichkeit zu sachbezogenen Leistungen /p /li /ulh4Konnten wir Sie überzeugen? /h4pDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die strongProjektnummer 11.3 /strong an. /ppstrongGibt es noch noch offene Fragen? /strong Kontaktieren Sie mich gerne! /ppMelanie Hanenberg /ppHR Manager /ppGN Gruppe /pp (Inhalt entfernt) /pp (Inhalt entfernt) /p /p