Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Sie sind globaler Ansprechpartner für den Global Product Support (GPS) für „Sustainable Solutions“ mit dem Fokus auf HV- und Batterietechnik.
2. Sie sind Service-VertreterIn und AnsprechpartnerIn für "Sustainable-Projekte" und NPI's
3. Weitere Arbeitsfelder wie analysieren, priorisieren, koordinieren und das abarbeiten von eingehenden, systematischen Feldproblemen im Rahmen des 8D-Prozesses mit „End-to-End-Verantwortung“ runden die Aufgabe ab
4. Sie sind verantwortlich für das sicherstellen des Informationsflusses aus dem Feld in die entsprechenden Schnittstellen innerhalb des Unternehmens
5. Enger Austausch und aktive Zusammenarbeit innerhalb der Serviceorganisation und mit den Schnittstellen Qualität, R&D sowie den RRS-Außenstandorten weltweit
6. Austausch und aktive Zusammenarbeit mit den KollegInnen aus den Teams GPS „Mobile“ und „Stationary“
7. Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Produktverbesserungen im Rahmen des KiF-Prozesses
8. Aktive Mitarbeit in Projektsystemgeschäfts- und Seriensystemgeschäftsprojekten als Service-VertreterIn
9. Aktive Unterstützung bei der Umsetzung der RRPS Service Strategie
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, bzw. TechnikerIn oder vergleichbare Ausbildung
11. Sehr gute Kenntnisse in und/oder hohe Affinität für neue Technologien wie hybride Systeme in mobilen und stationären Anwendungen, Hochvoltsystemen, Batteriespeichersystemen, Microgrids
12. Komplexe Sachverhalte in ihrer Gesamtheit überblicken und eigenverantwortlich, strukturiert steuern können
13. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
14. Projektmanagementerfahrung von Vorteil
15. Großes Kommunikationsgeschick, ein lebendiges Dienstleistungsverständnis, eine große Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Erfahrung bei der Arbeit in MS-Office und SAP-Anwendungen
18. Hohes Engagement und "Hands-on-Mentalität"
19. Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
20. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
21. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
22. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
23. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
24. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
25. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
26. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin:
Katharina Mayer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent