Für unsere Einsteigerstellen in verschiedenen Fachbereichen am Standort Waiblingen suchen wir zum 1. März 2026 vierAbsolventen (m/w/d) Public Managementunbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 11Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:durch Projektmanagement für das eigene Einsteigerprojekt (50%)durch eigenverantwortliche Bearbeitung von Alltagsaufgaben im jeweiligen Bereich (50%)Die Projekte:Haushaltskonsolidierung im Rems-Murr-Kreis - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen - im Amt für FinanzenKI und Digitalisierung im Personalwesen - im PersonalamtProjektmanagement für strategische Kommunikation und Verwaltungsmodernisierung - im Team des LandratsTeilprojektkoordination zur Umsetzung der Gesamtimmobilienkonzeption und Prozessoptimierung - im Servicebereich der HauptverwaltungUnterhaltsansprüche effektiver geltend machen - im KreisjugendamtMEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortungmoderne Arbeitsstrukturenausgewogene Work-Life-BalanceMöglichkeit der Probezeitverkürzung im Beamtenverhältnis nach dem StudiumZuschuss zum DeutschlandticketMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)mit Ihrer Affinität zu den Themen des jeweiligen Projektesmit Ihren Erfahrungen im Projektmanagement (wünschenswert)mit Ihrer Organisationsfähigkeitmit Ihrem konzeptionellen und analytischen Denkenmit Ihrer hohen Lernbereitschaft und Lust auf Veränderungmit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Flexibilitätmit Ihrer Team- und KommunikationsfähigkeitDiese Position ist in Vollzeit in verschiedenen Fachbereichen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. Das Einsteigerprogramm ist zunächst auf 18 Monate befristet. Nach Abschluss der 18 Monate haben Sie eine Übernahmegarantie innerhalb des Landratsamts und können vorab in anderen Ämtern, die Sie interessieren, hospitieren. Weitere Informationen zum Programm und den Projekten finden Sie unter www.karriere.rems-murr-kreis.de -> Absolventinnen & AbsolventenWir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:Frau Janine LieskeSachbearbeitung Personalentwicklung07151 501-1392,E-Mail: personalentwicklung@rems-murr-kreis.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 149/25/10, bis zum 19. Oktober 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-KreisFachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!www.rems-murr-kreis.de