Wir bieten Ihnen:
1. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in Arbeitsabläufe einzubringen
2. Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept und Probearbeiten
3. Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen.
4. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Warum zu uns?
Alle weiteren Benefits, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten, können Sie jederzeit nachlesen auf unserem Karriereportal unter: karriere.wicker-gup.de
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
5. Führung der unterstellten Mitarbeiter des Wohnbereichs
6. Arbeitsablaufgestaltung
7. Materialbestellung
8. Koordinierung des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Leistungsbereichen der Pflegeeinrichtung
9. Überwachung sowie Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
10. Sicherstellung und Umsetzung des Pflegeleitbildes und des Pflegekonzeptes sowie der Qualitäts- und Pflegestandards
Ihr Profil:
11. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d)
12. Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
13. Berufserfahrung von Vorteil
14. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
15. Flexibilität und Einsatzbereitschaft
16. Moderner Blickwinkel und Mitarbeiterführung
17. Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten