Pädagogische Fachkraft in den Offenen Hilfen - Assistenz Freizeit (m/w/d)18.02.2026 Johannes-Diakonie Buchen (Odenwald)
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Pädagogische Fachkraft in den Offenen Hilfen - Assistenz Freizeit (m/w/d)
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Johannes-Diakonie
Buchen (Odenwald)
Informationen zur Anzeige:
Pädagogische Fachkraft in den Offenen Hilfen - Assistenz Freizeit (m/w/d)
Johannes-Diakonie
Buchen (Odenwald)
Aktualität: 18.02.2026
Anzeigeninhalt:
18.02.2026, Johannes-Diakonie
Buchen (Odenwald)
Pädagogische Fachkraft in den Offenen Hilfen - Assistenz Freizeit (m/w/d)
Aufgaben:
* Die Planung, Organisation, Durchführung und Abrechnung von Freizeitmaßnahmen für Menschen mit Beeinträchtigung (z. B. Einzelbetreuungen, Tagesausflüge, Reisen)
* Die inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Jahresprogrammes
* Die Gewinnung, Schulung und enge Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen / aus der Bürgerschaft Tätigen
Qualifikationen:
* Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und Respekt vor deren Lebensformen
* Fähigkeit, Menschen für Freizeitaktivitäten zu begeistern
* Hohe zeitliche Flexibilität und Organisationstalent
* Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
* Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Teamfähigkeit
* Ein Führerschein Klasse B, eigener PKW
* Grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
* Von Vorteil: Erfahrung an Leitung von Vereins-, Freizeit- oder sonstigen Gruppen
Wir bieten:
* Unsere Stärken:
* Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
* Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
* ... und nochmal auf den Punkt gebracht:
* Eigene Bildungs-Akademie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Fahrgeldzuschuss ÖPNV
* Parkplatz
* Einführungsveranstaltung
* Mitarbeitendenvertretung (MAV)
* Onboarding-Mitarbeitendenportal
* Transparente Gehaltsstruktur
* Barrierefreiheit
* Betriebsarzt
* Gesundheitsmaßnahmen
* Vermögenswirksame Leistungen
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* Sport- und Fitnessangebote
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