 
        
        * Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
 * Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten
 * Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Behörden
 * Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung
 * Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen
Requirements
 * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
 * Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
 * Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme
 * Zahlenaffin, sorgfältig und strukturiert
 * Teamorientiert, kommunikativ und engagiert
Benefits
 * Karriere & Entwicklung: Möglichkeiten zur Spezialisierung, Mentoring und Übernahme von Verantwortung
 * Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Gleitzeit, Work-Life-Balance
 * Attraktive Vergütung & Extras: Überdurchschnittliches Gehalt, Bonusmodelle, Jobticket, Fitnessangebote
 * Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Tools, ergonomische Arbeitsplätze, helle Büros
 * Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten
 * Gesundheit & Lifestyle: Obst & Getränke, Gesundheitsprogramme, mentale Health-Sessions
 * 31 Urlaubstage