Inserat online seit: 10 März
Aufgaben der Stelle
Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.
Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
Aufgrund unserer Tätigkeit im Luftfrachtsicherheitsbereich ist eine behördliche Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftfrachtsicherheitsgesetz erforderlich.
Ihre Aufgaben
Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für neue sowie bestehende Mitarbeitende unter Berücksichtigung praxisnaher und strukturierter VermittlungsmethodenErstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Checklisten, Einarbeitungsplänen und digitalen Lerninhalten in Abstimmung mit den FachabteilungenBegleitung der Onboarding-Prozesse zur Sicherstellung einer schnellen Integration und Produktivität neuer MitarbeitenderDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Qualifizierungsnotwendigkeiten sowie Weiterentwicklung bestehender TrainingsprozesseDefinition und Koordination der Kommunikation mit relevanten Schnittstellen sowie Identifikation und Betreuung von Multiplikator:innen im Rahmen von „Train the Trainer“-KonzeptenSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, HSE- und Prozessvorgaben sowie konzerninternen RichtlinienIhr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationEine Zusatzqualifikation im Bereich Training oder PersonalentwicklungMehrjährige Berufserfahrung in der operativen Lagerlogistik sowie in der Durchführung von SchulungsmaßnahmenErfahrung in der Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Einarbeitungsplänen und digitalen LernformatenAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes ArbeitenFähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und zur Koordination von TrainingsprozessenSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in Arbeitssicherheit und HSE-VorgabenFührererschein der Klasse BHohe ReisebereitschaftUnser Angebot
Selbstständiges und abwechslungsreiches ArbeitenSpannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenFahrrad-Leasing über „JobRad“ mit ArbeitgeberzuschussHaben wir Dein Interesse geweckt?
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