Stellenbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in Haldensleben WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek Attraktive Mitarbeitendenangebote Deine Aufgaben: Fachliches kinderpsychiatrisches und -psychotherapeutisches Versorgen von stationären, teilstationären und ambulanten Patienten Fachärztliches Anleiten von Assistenzärzten (m/w/d) Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in Einzel- und Gruppensettings Absicherung der Kontinuität der Behandlungsprozesse Aktive Teilnahme an Helferkonferenzen und innovativen Projekten Zusammenarbeit mit den regionalen Angeboten für psychisch kranke Menschen Weiterentwicklung des Konzeptes der Institutsambulanz Dein Profil: Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Hohe fachärztliche Kompetenz Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit Interesse an der Arbeit in interdisziplinären Teams Freude an der Weiterentwicklung des Fachbereiches Versiertheit im Umgang mit klinikspezifischen EDV-Systemen Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement