Fachentwickler Personalentwicklung
Unser Angebot umfasst die Möglichkeit, erste Praxiserfahrungen im Bereich der Personalentwicklung zu sammeln und sich weiter zu entwickeln. Als Trainee unterstützen Sie bei der Entwicklung von Qualifizierungsprogrammen und -konzepten im bankfachlichen Kontext.
Aufgaben:
* Weiterbildung von Fachkompetenz und Trainings-/Coachings für den Vertrieb
* Bildungsbedarfe analysieren und neue Trends in der Weiterbildung identifizieren
* Qualifizierungsprogramme planen und durchführen
* Beratung von Ansprechpartnern leisten
* Vermarktung von Weiterbildungsangeboten
Zielsetzung:
Der Trainee soll sich mit allen relevanten Aspekten des Personalwesens auseinandersetzen und erste Erfahrungen im beruflichen Alltag sammeln. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten zur Personalführung, sowie zur Gestaltung von Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen. Der Trainee wird somit in der Lage sein, seine Kompetenzen selbstständig anzuwenden und einzusetzen.
Benötigte Fähigkeiten:
* Selbständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
* Analytisches Denken und Problem lösen
* Kommunikative Fähigkeit und Interpersonelle Beziehungen
* Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
* Bereitschaft zum Lernen und Weiterbildung
Vorteile:
Zu Ihren Vorteilen zählen ein gutes Gehalt und diverse Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unser Unternehmen bietet Ihnen eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts, Offenheit und Transparenz. Wir fördern Ihre individuellen Stärken und helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.
Weitere Informationen:
Dauer der Ausbildung:
Die Dauer der Ausbildung beträgt 12 Monate. Nach Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, in unserer Unternehmensgruppe als Fachpersonal tätig zu werden.