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Key account manager elektrotechnik

Eisenberg
beBeeBaustromverteilung
Key Account Manager
Inserat online seit: 17 Juli
Beschreibung

Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Energieversorgung und -gestaltung in verschiedenen Branchen. Mit unseren Produkten und Lösungen wollen wir einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
Spezifisch suchen wir zum Zeitpunkt der Ausschreibung einen Key Account Manager, um unsere Kunden im Bereich Baustromverteilungen zu betreuen. Die Position ist ein wichtiger Bestandteil unseres Key Account Management Teams, das sich auf den Aufbau und Ausbau von langfristigen Partnerschaften konzentriert.
Der ideal geeignete Kandidat hat Erfahrung im Vertrieb und kann sich selbstständig bei der Besuchs- und Leadplanung betätigen. Eine elektrotechnische Ausbildung oder kaufmännische Erfahrung sind ebenfalls erwünscht. Der Mitarbeiter wird als Teil des strategischen Geschäftsfelds Building & Construction eingesetzt und arbeitet eng mit dem Team zusammen. Die Bezahlung entspricht der Verantwortung und Fähigkeit des Mitarbeiters.
Weitere Informationen finden Sie weiter unten.

Key Account Manager Baustromverteilung
Einsatzort: Homeoffice / anteilig 67304 Eisenberg (Pfalz)
Einsatzbeginn: ab sofort   -   Vollzeit   -   unbefristet
Ziel dieses Jobangebots ist es, einen motivierten und erfolgreichen Mitarbeiter für unser Team zu finden.

1. Betreuung von Key Accounts aus den Zielkunden-Bereichen Bauindustrie, Baulogistik, Baudienstleistern sowie Großinstallateuren
2. Selbstständige Besuchs- und Leadplanung für Kundenaufbau und Ausbau sowie nachhaltige Neukundenakquise innerhalb des Zielkundensegments
3. Durchführung von Kundenentwicklungsmaßnahmen in Lieferanteil, Sortiment und Profitabilität mit dem Ziel der Potentialausschöpfung
4. Marktbeobachtung über direktes und indirektes Kaufverhalten und Entwicklung von individuellen Erfolgsstrategien angepasst auf die Kundenanforderungen
5. Unterstützung bei der Umsetzung/Erreichung der für den Bereich festgelegten strategischen Maßnahmen und Ziele innerhalb der Handlungsvollmachten
6. Vorstellung des kompletten Liefer- und Leistungsspektrums für die Zielkunden in Bezug auf die jeweiligen Kundenanwendungen und -anforderungen
7. Aktive Erfolgskontrolle abgeleitet aus den KPIs mit selbständiger Erarbeitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichung in Abstimmung mit Abteilungsleitung inklusive regelmäßigem Reporting
8. Aufbau und Pflege eines Netzwerkes aus Entscheidungsträgern mit dem Ziel langfristige Partnerschaften auf- und auszubauen
9. Dokumentation von Anforderungen aus Kundenleads als Vorbereitung für die ausarbeitenden und projektierenden Inside-Sales
10. Begleitung, Nachverfolgung und Abschluss von Projektangeboten in Abstimmung mit externem und internem Netzwerk
* Mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich
* Eine elektrotechnische Ausbildung (Elektroniker, Industrieelektriker, Elektriker) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich und technischer Affinität sind wünschenswert
* Ausgeprägtes und hohes Maß an Eigenständigkeit, Initiative und Verantwortung
* Hohe Flexibilität bei der Einstellung auf verschiedenste Kundencharaktere
* Analytischer und besonnener Stratege mit ausgeprägter Zielorientierung
* Sicheres und souveränes Verhandlungsgeschick mit Fokus auf Abschluss- und Ergebnisorientierung
* Souveräner, verlässlicher sowie authentischer Netzwerker im Außen- und Innenverhältnis
* Team- und Konsensfähigkeit mit interdisziplinärer Führungsqualität
* Bereitschaft zu mehrtägigen Kunden- und Messebesuchen in der Vertriebsregion DACH
* Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten | MS-Office, Grundkenntnisse CRM-Systeme
o Firmenwagen zur privaten Nutzung
o Firmenhandy und -tablet
o Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
o Unbefristeter Arbeitsvertrag
o Vertrauensarbeitszeit
o Abwechslungsreiche Aufgaben sowie gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
o Kurze Entscheidungswege
o Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
o In intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Knowhow für einen optimalen Start
o Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
o Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
o Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
o Corporate Benefits

JBRP1_DE

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