Für ein neues Projekt aus dem ESF Plus Programm des Bundes und der EU-Kommission (Projektlaufzeit: 01.01.2026 bis 31.12.2028) suchen wir am
Standort Neumünster
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung Familiencoaches (m/w/d)
Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2028
Das Projekt FamilienKompass – Unterstützung, die ankommt legt den Fokus auf benachteiligte Familien, Alleinerziehende und Eltern mit Migrationsgeschichte in Neumünster und bietet niedrigschwelligen Zugang zu Beratung und Hilfen. Ziel ist die Förderung von sozialer Teilhabe und Chancengleichheit, Stärkung von Familien in belastenden Lebenslagen sowie die Verbesserung der Lebenssituation benachteiligter Menschen durch Hilfe vor Ort. Mit dem FamilienKompass entstehen neue Wege für Familien, die sonst oft übersehen werden.
Aufgabenbeschreibung
* Fachliche Begleitung und operative Koordination des Familiencoach-Teams
* Organisation und Moderation von Teambesprechungen, Supervisionen und kollegialen Fallberatungen
* Unterstützung bei herausfordernden Fallkonstellationen
* Qualitätssicherung durch strukturierte Dokumentation und Auswertung der Coachingprozesse
* Rückmeldung relevanter Ergebnisse an die Projektleitung
* Mitwirkung bei der Planung und Organisation praxisnaher Fort- und Weiterbildungen
* Förderung methodischer Vielfalt und interkultureller Kompetenzen im Team
* Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Abstimmung mit der Netzwerkkoordination
* Einbindung der Familiencoaches in rechtskreisübergreifende Kooperationen
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.)
* Erfahrung in der Leitung oder Koordination sozialer Projekte oder Teams
* Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Führungsstärke
* Interkulturelle Sensibilität und methodische Vielfalt
* Hohes Maß an Eigenverantwortung und konzeptioneller Stärke
* Freude an strukturierter Dokumentation und Evaluation
* Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
Wir bieten
* Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
* Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
* Wertschätzende Unternehmenskultur
* Attraktive Vergütung nach dem KTD
* 30 Tage Urlaub
* Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
* Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
* Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
* Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
* Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen