Über das Team: In der Rolle als Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Time Management übernimmst Du eine zentrale Aufgabe bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Zeitwirtschaftslösungen und berätst unsere internen HR-Bereiche bei der technischen Umsetzung von Anforderungen – von der Prozessoptimierung über Customizing bis hin zur Begleitung von Migrationsprojekten. Im Rahmen der geplanten SAP S/4HANA Migration wirkst Du aktiv an der Neugestaltung und Optimierung unserer Zeitwirtschaftsprozesse mit. Du arbeitest in einem erfahrenen Team von 12 Personen, die gemeinsam die Bereiche Time, Payroll und ABAP-Entwicklung verantworten. Deine täglichen Herausforderungen: • Du übernimmst Projekt- und Supporttätigkeiten in den Bereichen SAP-HR Zeitwirtschaft • Außerdem konfigurierst Du Schemen und Regeln im Modul Zeitwirtschaft (PT) • Und bist Teil der anstehenden Migrationsprojekte (Systemkonsolidierungen, Migration S4/HANA) • Das Customizing für das Modul Zeitwirtschaft (PT) sowie ESS / MSS übernimmst Du ebenso • Auch die Überprüfung von Teil- oder Gesamtprozessen auf Verbesserungsmöglichkeiten bestimmen Deinen Arbeitsalltag • Als SAP-Anwendungsberater (m/w/d) unterstützt Du das Team sowohl in der Weiterentwicklung als auch im Betrieb der existierenden Systemlandschaft • Fachliche Anforderungen werden von Dir in passgenaue SAP-Softwarelösungen übersetzt • Unsere internen Kunden (HR) können sich auf Deine Beratung in technischen Belangen verlassen • Und zu guter Letzt verantwortest Du die dazu notwendige Dokumentation sowie die Eingrenzung und Lösung von Problem- und Störfällen Das macht Dich aus: • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Studiengängen, alternativ mit entsprechender Berufsausbildung • Gute Kenntnisse in der SAP-HR Zeitwirtschaft (insbesondere Schemen- und Regeln) • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund der Dokumentation zwingend erforderlich • Gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind deine Basis • Du hast eine hohe Ergebnisorientierung und Eigeninitiative, Deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sprechen für Dich • Du brennst für die Themen und hast dadurch eine hohe Eigenmotivation Warum solltest Du dich für ZF entscheiden? • Wir bieten Dir einen Zuschuss für die ZF-Kantine und Cafeteria • ZF-Kindergarten, Ferienbetreuung sowie • Pflegeunterstützung (Elder Care) erleichtern die Care Arbeit • ZF Velo (Fahrradleasing), "EGYM Wellpass“ ZF Fitness halten Dich fit • ZF Mentoring, ZF Train The Trainer unterstützt Dich im Arbeitsalltag Einstufung: Die Ermittlung des Grundentgeltanspruchs erfolgt entsprechend der individuellen Vorkenntnisse. An anderen Standorten gilt die jeweils entsprechende Einstufung. Die Stelle kann sowohl als Vollzeitstelle sowie gemäß TzBfG §7 grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei ZF ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fest verankert. Weitere Informationen dazu gibt es unter www.zf.com/berufundprivatleben. Diese Stelle ist Teil des ZF Global Employee Referral Programms. ZF is a global technology company supplying advanced mobility products and systems for passenger cars, commercial vehicles and industrial technology. Its comprehensive product range is primarily aimed at vehicle manufacturers, mobility providers and start-up companies in the fields of transportation and mobility. ZF electrifies a wide range of vehicle types. With its products, the company contributes to reducing emissions, protecting the climate as well as enhancing safe mobility. Alongside the automotive sector – passenger cars and commercial vehicles – ZF also serves market segments such as construction and agricultural machinery, wind power, marine propulsion, rail drives and test systems. With some 168,700 employees worldwide, ZF reported sales of €46.6 billion in fiscal year 2023. The company operates 162 production locations in 31 countries.