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Ridwan Ahmed
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Mail: ridwan.ahmed@aconext
Tel.: 015142247496
ACONEXT Stuttgart GmbH
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Qualitätsingenieur / Prozessauditor (VDA 6.3) für Motor- und Antriebskomponenten (m/w/d)
Affalterbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Präventive Absicherung und Qualifizierung elektrischer und mechanischer Bauteile bei Lieferanten nach geltenden Qualitätsstandards
* Verifizierung und Anpassung von Bauteilterminplänen unter Berücksichtigung des AMG-Meilensteinplans
* Durchführung von Prozessaudits (VDA 6.3) und Einleitung geeigneter Abhilfemaßnahmen
* Bemusterung, Freigabe und Teileabnahmen vor Produktionstests
* Sicherstellung der Serienanlieferqualität und kontinuierliche Optimierung durch QM-Methoden
* Qualitätsbetreuung bei Industrialisierungsprojekten und Neutyp-Anläufen
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Kaufteile, inkl. Durchführung von Bemusterungen sowie diverse Audits im Rahmen des Reifegradprozesses (ideal: Zertifizierung als VDA 6.3-Auditor)
* Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement sowie Projektmanagement
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten
* Hohe Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen