Personalkoordinator
Wir suchen einen erfahrenen Human Ressources-Partner, der die Fähigkeit besitzt, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern.
Führungskompetenz
* Mitglied einer leistungsfähigen Personalabteilung sein
Verantwortlichkeiten:
1. Das Unterstützen und Förderen unserer Mitarbeiter im Rahmen von Entwicklungsprogrammen
2. Die Überwachung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Durchführung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in einem verwandten Fachbereich (insbesondere Psychologie oder Pädagogik)
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung und -entwicklung
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Kooperations- und Lernfähigkeiten