Das sind Ihre Aufgaben:
* Sie behalten Material und Bestände im Griff: Sie verantworten Bestellungen, unterstützen bei der Inventur des Fertigungsbestands inkl. MHD-Kontrollen und sorgen für transparente Lager- und Verbrauchsdaten.
* Sie schaffen Klarheit in Zahlen : Nach- und Mehrarbeitszeiten sowie Materialmehrverbräuche melden Sie zuverlässig und tragen damit zu einer sauberen Kosten- und Leistungsübersicht bei.
* Sie sind fit in Systemen : Buchungsprozesse im SAP führen Sie präzise und termingerecht durch und stellen die Datenqualität im Tagesgeschäft sicher.
* Sie halten Informationen am Laufen : Aushänge, Listen und relevante Datenquellen halten Sie aktuell und sorgen so für eine klare Orientierung im Produktionsumfeld.
* Sie organisieren mit Überblick: Von der Dokumentenerstellung bis zur strukturierten Ablage – Sie unterstützen die Organisation im Produktionsbereich mit einem Auge fürs Detail und pragmatischem Ansatz.
Das bringen Sie mit:
* Sie kennen das Produktionsumfeld : Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Produktion, Produktionsadministration oder aus unterstützenden Assistenztätigkeiten mit und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl.
* Sie kommunizieren klar und sicher : Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen einen reibungslosen Austausch mit allen Schnittstellen.
* Sie arbeiten digital souverän : Der Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) ist für Sie selbstverständlich.
* Sie überzeugen durch Genauigkeit : Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus – insbesondere im Umgang mit Zahlen und Daten.
* Sie packen mit an : Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamgeist machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Produktionsalltag.
* Standort: Wangen im Allgäu
* Einstiegslevel:
o Direkteinstieg - Berufserfahrung wünschenswert
* Arbeitsmodus: vor Ort
* Arbeitszeit: Teilzeit
* Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
* Teilkonzern: Diehl Controls
* Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
* Tarifliche Vergütung
* Onboarding-Programm
* Familienunternehmen
* Mitarbeiterrabatte