Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Mitarbeiter im Bestandsbereich der Haftpflicht- und Rechtsschutz-, sowie der Cyberversicherung (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines siebenköpfigen Teams eine wichtige Rolle bei der Betreuung unserer Privatkunden ein und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Allgemeine Haftpflichtversicherung. Ihre Aufgabe umfasst die Antragsaufnahme und Vertragsbetreuung. Zudem sind Sie Ansprechpartner unserer Kolleginnen und Kollegen des Außendienstes. Durch Ihre Arbeit tragen Sie in erheblichem Maße zu einer von uns angestrebten hohen Kundenzufriedenheit bei. Ihr Beitrag für das WIR Prüfung der Versicherungsmöglichkeiten und Bearbeitung von Bestandsvorgängen in der Allgemeinen Haftpflichtversicherung sowie Rechtsschutz- und Cyberversicherung Auskunftserteilung zur vertraglichen Deckung in allen drei Sparten zu allen Tarifen Auskunftserteilung zur gesetzlichen Haftung in der Allgemeinen Haftpflichtversicherung Korrespondenz mit unseren Kunden/Mitgliedern und unserer Kolleginnen und Kollegen des Außendienstes Erstellung von alternativen Versicherungsangeboten Ausbildung von Auszubildenden, Mitwirkung an der Konzeption Das wünschen wir uns abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, vorzugsweise mit gutem Abschluss Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft aufgeschlossen gegenüber technischen Veränderungen hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries Telefonnummer: 49 (261) 4983354 E-Mail-Adresse: Lisa.Pries@debeka.de