Unser Unternehmen sucht eine Persönlichkeit, die sich für Führung und Verantwortung begeistern kann.
Aufgaben
* Ein mehrmonatiges Praxistraining erlaubt dir das Tagesgeschäft in den Filialen kennenzulernen und deine Führungskompetenz zu entwickeln.
* Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
* Dir fallen Aufgaben wie die Umsetzung von Konzepten, die Analyse und Optimierung von Kennzahlen sowie die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter zu.
Erwartete Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
* Ideal ist erste Erfahrung im Handelsumfeld, z.B. durch Praktika.
* Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
* Erfolgsorientierung sowie Problemlösungskompetenz.
* Flexibilität und Mobilität innerhalb der Region.
* Bereitschaft zur Samstagsarbeit.