About us Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Apobank, bei der Suche nach einem Spezialkundenberater (m,w,d) in München.
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Die apoBank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker sowie zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt.
Sie ist die größte Bank für akademische Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
In einem hochdynamischen Markt unterstützt die apoBank ihre Kundinnen und Kunden dabei, spannende Herausforderungen zu meistern und passende finanzielle Lösungen zu finden.
Ein Einstieg bei der apoBank bietet die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Kundensegments im Spezialkundenumfeld (ca.
70–80 Kunden zum Start) mit Kreditengagements bis ca.
1,5 Mio.
EUR je Kunde Ganzheitliche Bearbeitung von Kreditfällen von der Prüfung eingereichter Konzepte, Unterlagen und Kennzahlen bis zur laufenden Begleitung der Engagements Analyse kritischer Finanzierungssituationen sowie Bewertung der wirtschaftlichen Ursachen und Handlungsoptionen Durchführung und Steuerung anspruchsvoller Kundengespräche auf Augenhöhe, auch im Beisein von Rechtsanwälten und weiteren Beteiligten Plausibilisierung, Bewertung und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen aus Kreditkonzepten (z.
B.
Kostensenkungen, Veräußerungen) Bearbeitung von Kreditkündigungs- und Rückführungsfällen inkl.
Prüfung/Einbindung von Sicherheiten (z.
B.
Lebensversicherungen) Bearbeitung spezieller Kreditanlässe (z.
B.
Steuerkredite) sowie Vorbereitung sicherheitenbezogener Unterlagen und Maßnahmen (z.
B.
Grundschulden) Vollständige, strukturierte und revisionssichere Dokumentation aller Vorgänge sowie sorgfältige Pflege der Kreditakten und Systemdaten im EDV-System Sicherstellung einer nachvollziehbaren Bearbeitung in einem prüfungsrelevanten Umfeld für interne und externe Prüfer Enge Zusammenarbeit im Team sowie Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Zusammenarbeit Profile Abgeschlossene Bankausbildung (z.
B.
Bankkauffrau / Bankkaufmann) Mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung bzw.
im Kreditgeschäft, idealerweise im Spezialkunden-, Sanierungs- oder Problemkreditumfeld Ausgeprägte EDV-Affinität sowie sicherer Umgang mit bankfachlichen Systemen und sehr sorgfältige, strukturierte Dokumentationsweise Verständnis für prüfungsrelevante Anforderungen und revisionssicheres Arbeiten Sicheres, professionelles Auftreten sowie klare und verbindliche Kommunikation in anspruchsvollen Kundensituationen Analytische, eigenverantwortliche und entscheidungssichere Arbeitsweise mit gutem Urteilsvermögen bei der Bewertung von Kreditfällen Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich zu erläutern und Gespräche souverän zu führen Interesse am Kundensegment Heilberufe Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen sowie Impulse zur Weiterentwicklung Zusätzliche bankfachliche Weiterbildungen oder ein Studium sind willkommen und können bei der Vergütung berücksichtigt werden What we offer Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: bis zu 13,5 Monatsgehälter Erfolgsbeteiligung bzw.
variable Vergütung.
Betriebliche Altersvorsorge.
Vermögenswirksame Leistungen zur Vermögensbildung.
Arbeitszeiten & Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Individuelle Arbeitszeitmodelle (z.
B.
Teilzeit, Sabbatical, Workation).
30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub.
Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für Bankprodukte.
Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits.
Leasingangebote (z.
B.
steuerlich attraktiv für Elektrogeräte).
Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice (Kinderbetreuung & Angehörigenpflege).
Betreuungszuschuss für Eltern nach Elternzeit.
Betriebsnahe Kita-Plätze am Standort Düsseldorf.
Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein (120 €/Jahr für Sport & Gesundheitsdienstleistungen).
Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Mitarbeitendenkonditionen.
Work-Life-Plattform mit Live-Workshops & Videos rund um Gesundheit.
Externe Beratung (EAP) für berufliche & private Herausforderungen.
Weiterentwicklung & Karriere Zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche & fachliche Karriereziele.
Mobilität JobRad – vergünstigtes Leasing von Fahrrädern.
Mobilitäts-App Zuschüsse für Bahn, Bus, E-Scooter etc.
Firmeneigene Parkplätze – teils mit E-Ladesäulen.
Firmenwagen für außertarifliche Mitarbeitende.
Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events (z.
B.
apoSoccer Cup, Sommerfest).
Vielfältige Interessengemeinschaften (Sport, Netzwerke, Ehrenamt).
Firmenkantine & Barista-Bar in der Zentrale.
Prämienprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende. xwminpx