Über uns Herzlich willkommen im Seniorenhuus am Schellenpark! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und herzlichen Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Einrichtung hat am 01.07.2025 ihre Türen geöffnet und bietet Platz für 80 Bewohner:innen. Unser Team besteht aus 42 engagierten Kolleg:innen, die sowohl jung als auch erfahren sind. Gemeinsam pflegen wir einen festen Zusammenhalt und legen großen Wert auf gegenseitige Rücksichtnahme. In naher Zukunft werden wir eine feste Zuteilung auf unsere drei ebenerdigen Wohnbereiche etablieren, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten! Dein Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss (entsprechend der Anforderungen Deines Bundeslandes) Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Problemlösungsfähigkeit Selbst- und Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz Das bieten wir 100 % Kita-Zuschuss: für Deine Kinderbetreuungskosten Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge: für Deine Zukunftssicherheit Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für Dich (und Deine Kinder) Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu Deinem „Normal“-Gehalt auf Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge) Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal Team-Events, Feiern und Massagen: für Dein Wohlbefinden Weiterbildungen: wir fördern Deine individuelle Entwicklung Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet Deine Aufgaben Bewohner:innen- und Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen und steuern, Beschwerden aufnehmen und Lösungen finden Du und Dein Team: Teamgedanken fördern, Pflege- und Betreuungsteam anleiten und unterstützen, mitarbeiter:innenorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern und Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter:innen einarbeiten und entwickeln Organisatorische Meisterleistung: sich mit dem Pflege- und Betreuungsteam eng verzahnen, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985