„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH (RBB) ist der Spezialist für die Konzeption und Abwicklung von schienenbasierter Werkslogistik sowie für regionale Transportleistungen, vorrangig im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen sowie in Mittel- und Ostdeutschland. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Regiobahn Bitterfeld Berlin zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der RBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Als Trainee lernst Du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Trainee (d/m/w) des Eisenbahnbetriebsleiters mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagementsystem
Kennziffer: 914_400
Beginn: ab sofort I Ort: Bitterfeld-Wolfen I Anstellung: unbefristet, in Vollzeit
Dein Aufgabengebiet:
1. Kennenlernen der Grundlagen des Eisenbahnwesens (Verkehr, Bahnregelbetrieb, Eisenbahnrecht, Infrastruktur)
2. Unterstützung des Eisenbahnbetriebsleiters (EBL) / Sicherheitsmanagementsystem-Verantwortlichen (SMS-V) bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben gemäß Eisenbahnbetriebsleiterverordnung (EBV) in vielfältigen Themenfeldern: Erstellung von Sicherheitsberichten, Durchführen von Betriebskontrollen, Überwachen der Personalqualifikationen
3. Pflege, Dokumentation und Bewertung des Sicherheitsmanagementsystems sowie Überwachung der Wirksamkeit definierter Maßnahmen und des Sicherheitsniveaus
4. Erstellung und Weiterentwicklung von Regelwerken
5. Kommunikation mit Aufsichtsbehörden
6. Mitwirken beim internen Notfallmanagement
Was Dich bei uns voranbringt:
7. Abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Transport/Verkehr/Logistik
8. Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Managementsystemen
9. Kenntnisse des Eisenbahnbetriebes, des Arbeitsschutzes und der Beförderung von Gütern von Vorteil
10. Regelwerksbewusstsein
11. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
12. Sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
Was die Arbeit bei uns ausmacht:
13. Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
14. Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
15. Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und Wahlmodell (Vergütung, Arbeitszeit oder Erholungsurlaub)
16. Viele Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Job-Bike