Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Bereich Herzlich willkommen im advita Haus in Freiburg! Unser neues Haus vereint Betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Werden Sie Teil dieses Teams und freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum!Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich des ambulanten Dienstes. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben ✓ Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams ✓ Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards ✓ Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses ✓ Erstellen von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen ✓ Belegungsmanagement ✓ Vorbereitung der Abrechnung ✓ Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches ✓ Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs ✓ Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau und Pflege des bestehenden Netzwerkes ✓ Begleitung kaufmännischer Prozesse ✓ Projektarbeit Voraussetzungen ✓ Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ✓ Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss ✓ Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre, davon mindestens 1 Jahr im ambulanten Bereich ✓ Führungserfahrung Ihre Vorteile ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit ✓ Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) ✓ Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte ✓ Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ✓ Einarbeitungskonzept ✓ Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann ✓ Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen ✓ Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ✓ Work-Life-Balance ✓ Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents