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Full-stack developer (m/w/d)

Pforzheim
Heimerle+Meule
Full Stack Developer
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Für unsere Abteilung IT suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben

1. Konzeption, Entwicklung und Wartung von Web- und Backend-Anwendungen über den gesamten Full-Stack
2. Umsetzung fachlicher Anforderungen in performanten, wartbaren und sicheren Code
3. Entwicklung von Backend-Services, APIs und Datenzugriffsschichten
4. Mitarbeit bei Architektur- und Technologieentscheidungen
5. Überarbeitung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
6. Durchführung von Code-Reviews sowie Sicherstellung von Coding-Standards und Best Practices
7. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Product Ownern und anderen Entwicklern
8. Unterstützung bei Tests, Deployments, Release- und Change-Management
9. Einhaltung von Coding-Standards und Best Practices

Ihr Profil

10. Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)) oder Studium im Bereich Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
11. Erste praktische Erfahrung als Full-Stack Entwickler, Web- oder Softwareentwickler
12. Kenntnisse in Backend-Technologien und Sprachen (z. B. FastAPI, Kafka, Service Mesh, Python, Rust o. Ä.)
13. Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends (z. B. JavaScript / TypeScript, HTML, CSS, gängige Frameworks)
14. Kenntnisse in Kubernetes, Docker, Cloud- oder CI/CD-Umgebungen
15. Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen
17. Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

18. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
19. Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
20. Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
21. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
22. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns:

23. Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
24. 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
25. Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
26. Monatliche Gutscheinkarte
27. Umfangreiche Corporate Benefits
28. Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche – stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.

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