Für das „Bodelschwingh-Haus“ der besonderen Wohnformen Reichenwalde für „Menschen mit erworbener Hirnschädigung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Ergotherapeut / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
mit 30 Wochenstunden, unbefristet
Ihre Aufgaben sind:
* Sicherstellen und Umsetzen der ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Betreuung der Klienten (m/w/d) im Sinne des Einrichtungskonzeptes zur Förderung der Teilhabe an der Gemeinschaft
* Begleitung und Assistenz der Klienten bei der Verwirklichung eines würdevollen möglichst eigenverantwortlichen abstinenten Lebens und Normalisierung der Lebensbedingungen zur Teilhabe in der Gemeinschaft
* Führen von psychosozialen Einzelgesprächen
* Motivation, Förderung, Begleitung, Anleitung und Assistenz der Klienten zu aktiver, selbstbestimmter Freizeitgestaltung
* Motivation, Förderung, Begleitung, Anleitung und Assistenz der Klienten bei sinnstiftenden Arbeits- und Beschäftigungsangeboten im Bereich Hauswirtschaft, Hof- und Gartenpflege
* Abdeckung der Dienste im Früh-, Spät- und Nachtdienst, Wochenendarbeit und Nachtbereitschaftsdienste
Wichtig sind für uns:
* eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger, Ergotherapeut oder Altenpfleger (w/m/d)
* Teamarbeit, Flexibilität, Absprachefähigkeit, Belastbarkeit
* Kenntnisse und Erfahrung in der Behindertenhilfe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderungen
* Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderungen
* Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen/Supervision
* die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
* anwendbare PC – Kenntnisse, Führerschein Klasse 3b
Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Jens Degen, telefonisch unter 0151/10604038 oder per Mail an j.degen@lobetal.de, gern zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen:
* eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
* regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
* vermögenswirksame Leistungen
* Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
* 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge der EZVK
* monatliche Bezuschussung für das Deutschland-Ticket im Abo oder
* Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
* Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
* viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Deine Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen