Ihr Aufgabengebiet
:
1. Betreuung und Weiterentwicklung der MS-Exchange-Umgebung, der MS-SQL-Datenbanken und des Dokumentenmanagementsystems
2. Mitarbeit bei der Einführung, dem Upgrade oder der Migration von Anwendungen und Fachverfahren
3. Planung, Durchführung und Dokumentation von Updates, Changes und Bugfixes in Anwendungen und Fachverfahren
4. Optimierung der Anwendungen, Fachverfahren und der zugehörigen IT-internen Betriebsabläufe
5. Betreuung und Unterstützung von Ämtern und Verwaltungsstellen bei Störungen und Ausfällen der Fachanwendungen
6. Weiterentwicklung und Pflege unseres Software- und Endgerätemanagements
7. Administration der zugehörigen Serversysteme, einschließlich Fehleranalyse und -beseitigung
8. konzeptionelle Mitarbeit und gegebenenfalls auch Leitung von Projekten
9. Betreuung und Steuerung externer Dienstleistungen
Wir setzen voraus:
10. abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder Diplom (FH))
odereine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatikerin beziehungsweise zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration mit zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
alternativ
ein kaufmännischer oder technischer Abschluss mit fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
11. fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssystem, Microsoft Exchange und Microsoft SQL
12. Kenntnisse im Bereich der Softwareverteilung und Anwendungsbetreuung
13. Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Rahmen von Wartungsfenstern unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familien
14. Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie effektive Arbeitsweise, auch in schwierigen Arbeitssituationen
15. freundlicher und zuvorkommender Umgang mit Benutzerinnen und Benutzern
Von Vorteil sind:
16. Erfahrungen im kommunalen Bereich, im Bereich IT-Servicemanagement / ITIL und in der Projektarbeit
Wir bieten:
17. Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
18. Sonderzahlungen nach dem TVöD
19. betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
20. Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
21. abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
22. strukturierte umfassende Einarbeitung
23. familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
24. Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement
26. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
27. abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.