Ihre Aufgaben
In unserem hoch spezialisierten Zentrum werden Rückenmarkverletzte von der Erstversorgung bis zur Rehabilitation betreut. 68 Betten verteilen sich auf 4 Stationen, insgesamt werden 16 Plätze für beatmete Patienten vorgehalten.
Auf der KR Station werden 8 Betten für komplexe Rückenmarkerkrankungen eingerichtet.
Nach der Akutversorgung werden die Patienten im interdisziplinären Team bestehend aus spezialisierten Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und Psychologen auf ein selbstbestimmtes Leben vorbereitet. Die Arbeit auf den Stationen ist geprägt durch eine langfristige, patientenorientierte und hochspezialisierte pflegerische Versorgung querschnittgelähmter Patienten. Außerdem findet die Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen in allen Phasen der Krankheitsbewältigung statt.
1. Professionelle und zukunftsorientierte Pflege von Patienten im Schichtsystem
2. Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen
3. Zusammenarbeit auf Augenhöhe im interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Team
Ihr Profil
4. Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen
5. Die Fachweiterbildung Paraplegiologie ist wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung, wir unterstützen Sie alternativ gern bei der Weiterbildung
Unser Angebot
6. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (mind. KR 8 TV BG Kliniken plus monatlich feste und variable Zulagen und Zuschläge, jährliche Jahressonderzahlung bis zu 95% eines Monatsgehalts, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung)
7. 2% des Tabellenentgelts werden zusätzlich in Ihre betriebliche Rente investiert
8. Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto
9. Langfristig abgestimmte Dienstplangestaltung
10. Bis zu 39 Tage Urlaub (abhängig vom Schichtmodell)
11. Vollständige digitale Dokumentation und elektronische Patientenakte
12. Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
13. Unterstützung der Pflege durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportdienst
14. Ein vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
15. Möglichkeiten der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
16. Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
17. Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen über Corporate Benefits, Dienstradleasing und vieles mehr