Jobbeschreibung
Du bist eine Person, die gerne mit Menschen zusammenarbeitet und unterschiedliche Herausforderungen an nimmt. Die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind ein wichtiger Teil deiner Arbeit, da du dich in den meisten Bereichen der Personalabteilung bewegen wirst. Deine tägliche Arbeit ist abwechslungsreich und prägnant geprägt durch verschiedene Aufgaben.
Tätigkeiten
* Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Bearbeitung des Berichts- bzw. Bescheinigungswesens
* Beratung und Unterstützung von Mandanten vor Ort
* Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
* Weitergabe deines erlangten Wissens intern und extern
* Verantwortung für das Reporting und die Auswertungen
Anforderungen
* Beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
* Kenntnisse in vielen Bereichen wie die Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen
* Erfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften
* Vorteile eines flexiblen Arbeitszeitmodells (15-39 Std. möglich)
* (Umfangreiche) Erfahrungen im Bereich Büroorganisation
* Neuigkeitserfindung und -optimierung von Prozessen
* Gute kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen
* Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit
Vorteile
Eine unserer Stärken als Unternehmen ist es, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln. Du kannst dich auf eine fachgerechte Einbindung in unser Team freuen, sowie auf mögliche Weiterbildungen und Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Unser Ziel ist es, dass jeder Mitarbeiter zufrieden ist und eine positive Entwicklung erlebt.
Bewerbungsprozess
Wenn du dir unsicher bist, welche Schritte dein Weg bei uns sein wird, hier sind einige allgemeine Informationen:
* Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf. Wir werden diese sorgfältig prüfen und innerhalb von 2 Werktagen kontaktieren.
* Danach erhalten Sie einen Termin für ein Kennenlerngespräch. Dies kann je nach Zeitplan über Telefon oder per Video-Konferenz erfolgen.
* Bei erfolgreicher Begeisterung von beidseitiger Seite sehen wir uns gerne wieder. Dann können wir gemeinsam weiter planen.