Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten!
Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als IT-Systembetreuer/in (m/w/d) .
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Perspektiven
1. Unbefristete Festanstellung: Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit viel Eigenverantwortung und einer langfristigen Perspektive.
2. Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Ihnen hilft, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gestalten.
3. Dynamisches Unternehmen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien, das Ihnen Raum für eigene Ideen und Innovationen bietet.
4. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Es erwarten Sie maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven, die Ihre berufliche Zukunft fördern.
5. Zusätzliche Benefits: Nutzen Sie attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Fahrrad/BVG-Tickets, einen Firmen-Fitnessvertrag und Sprachunterricht.
6. Teamkultur & Zusammenhalt: Erleben Sie eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch starken Teamzusammenhalt geprägt ist.
Aufgaben
7. Übernahme der gesamten Verantwortung für den Betrieb, die Modernisierung und Skalierung der firmeneigenen IT-Systeme.
8. Auswahl und Implementierung geeigneter Hardware sowie Sicherstellung der Software-Lizenzierung im Unternehmen.
9. Steuerung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Entwicklung einer Maintenance-Strategie für interne Softwarelösungen.
10. Aufbau und Pflege einer strukturierten, englischsprachigen IT-Dokumentation für Systemlandschaften und Prozesse.
11. Delegation und Priorisierung von Routineaufgaben an externe IT-Dienstleister – bei kritischen Support-Anfragen direkte Verantwortung.
12. Vorbereitung der IT-Infrastruktur auf Audits durch Behörden und Kooperationspartner, inklusive Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
Profil
13. Leidenschaft für strategisches IT-Management und kontinuierliche Optimierung von Unternehmensprozessen.
14. Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
15. Umfassendes Wissen in IT-Administration, Systemarchitektur und Methoden der IT-Sicherheit.
16. Erfahrung in der IT-Betreuung von Unternehmen, Forschungsinstituten oder Behörden.
17. Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
18. Sichere Englischkenntnisse sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
19. Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, IT-Projekte eigenständig zu steuern.