Eigenverantwortliche Durchführung des Rekrutierungsprozesses für freie Handelsvertreter Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. Jobportale, Social Media, Netzwerke) Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Pflege unserer Karriereseiten Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Ermittlung des Personalbedarfs und der Anforderungsprofile Betreuung von Bewerbern während des gesamten Rekrutierungsprozesses Mitwirkung bei Employer Branding-Maßnahmen und Recruiting-Events Erfahrung im Recruiting oder im Vertrieb ist von Vorteil, aber kein Muss Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewerbern Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Eine spannende berufliche Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz Eine umfangreiche Einarbeitung Ein professionelles Team Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Bike-Leasing) Eine Home Office-Möglichkeit nach Vereinbarung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.