Arbeiten beim Kreis Plön – Werden Sie Teil unseres Teams!
Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kompetenzteam Inklusion in der Abteilung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit des Amtes für Familie und Jugendeine Heilpädagogin oder einen Heilpädagogen (m/w/d)je nach Qualifikation bis zur EG S 12 TVöD, Teilzeit (29,25 Wochenstunden), befristet odereine Logopädin oder einen Logopäden (m/w/d)je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD, Teilzeit (29,25 Wochenstunden), befristet.Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Tätigkeit, welche vom Land Schleswig-Holstein gemäß der Richtlinie für Kompetenzteams Inklusion gefördert wird. Durch eine voraussichtlich geplante Anschlussförderung bis zum 31.12.2030 kann sich das Arbeitsverhältnis gegebenenfalls verlängern.Das Kompetenzteam Inklusion setzt sich aus einem multiprofessionellen Team zusammen. Das Ziel ist die Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe für alle Kinder von Anfang an. Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen sollen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell unterstützt werden, um sich dauerhaft inklusiv auszurichten.
Ihre Aufgaben
Beratung, fachliche und methodische Begleitung der Leitungen und pädagogischen Fachkräfte von Kindertageseinrichtungen sowie Kindertagespflegepersonen auf der Grundlage der Richtlinie für das Kompetenzteam Inklusion. Hierzu zählen unter anderem die folgenden Aufgaben:Planung und Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungen zu inklusiven Themen und Konzepten in Kindertageseinrichtungen und KindertagespflegeUnterstützung der Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflegepersonen bei der eigenen konzeptionellen Weiterentwicklung im Handlungsfeld Inklusion und bei der Reflektion von laufenden ProzessenUnterstützungsleistungen und Beratung bei Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der KindertagesbetreuungAnleitung und Beratung des pädagogischen Fachpersonals vor Ort mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen BedürfnissenBeratungsleistungen für Eltern der Kinder mit besonderen Bedürfnissen
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH Diplom) im Studienfach Heilpädagogik oder im Studienfach Logopädie oder abgeschlossene Fachschulausbildung als Heilpädagogin beziehungsweise Heilpädagoge oder als Logopädin beziehungsweise LogopädeBesitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzenVon Vorteil sind: eine Ausbildung in systemischer Beratungfundiertes Fachwissen und Handlungskompetenzen im Bereich der Heilpädagogik oder im Bereich Logopädievertiefte (Rechts-)Kenntnisse im Bereich der Inklusion im frühkindlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungssystemhohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungs-, Organisations- und Teamfähigkeitausgeprägte Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen und strukturierten ArbeitenEngagement und Flexibilität im Hinblick auf die unterschiedlichen Aufgabenstellungenhohes Einfühlungsvermögen und Belastbarkeitausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation, auch und insbesondere in Konfliktsituationen und ModerationErfahrung in der Vernetzung und Zusammenarbeit mit Akteuren unterschiedlicher Berufsgruppen, insbesondere aus dem Gesundheits- und dem Jugendhilfesektor
Unser Angebot
eine zunächst bis zum Ablauf des 31.12.2027 befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit (29,25 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich. Gegebenenfalls ist zukünftig eine Aufstockung auf bis zu 39 Wochenstunden möglich.Entgelt je nach Qualifikation (Fachschulausbildung oder Hochschulstudium) nach Entgeltgruppe S 9 oder S 12 TVöD (Bereich Heilpädagogik) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 9a oder 9b TVöD (Bereich Logopädie)30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Wochearbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungenalle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungein betriebliches Gesundheitsmanagement ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeitengute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeitencorporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften MarkenTeilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über HansefitZuschuss zum Fahrrad / Jobtickethauseigene Kantine
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte nutzen Sie hierfür bevorzugt unser Online-Bewerbungsportal. Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“.Reichen Sie Ihre Unterlagen bis spätestens zum 04.01.2026 ein.Das Bewerbungsportal finden Sie außerdem auf unserer Website unter www.kreis-ploen.de im Bereich „Stellenangebote“.Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit, Frau Staudler, unter der Telefonnummer 04522/743-222 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-266 an Frau Müller aus der Personalabteilung.Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt