Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal-Cronenberg, befristet für 12 Monate, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Assistenz (m/w/d) für den Bereich Recht und Marken 20-30 Std. pro Woche / Teilzeit | 12 Monate | Rechtsabteilung Das erwartet Sie Eigenverantwortliche Administration des Bereichs und Unterstützung im Tagesgeschäft Verwaltung des Markenportfolios des Unternehmens Unterstützung bei der Plagiatsbekämpfung, bei Urheberrechtsverletzungen und Durchsetzung unserer Schutzrechte Verantwortung für die juristische Aktenführung und regelmäßige Fristenkontrolle Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Anwälten, Notaren und Ämtern Unterstützung beim Vertragsmanagement und im Gesellschaftsrecht Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Patentfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Assistenzbereich und der Verwaltung von Marken, idealerweise in einer vergleichbaren Position in Unternehmen oder Kanzleien Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil Sehr gute MS Office-Kenntnisse Organisationstalent sowie eine präzise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an Plagiatsbekämpfung und IP Enforcement sowie Freude an einer gestaltenden Tätigkeit mit internationalem Bezug Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE E-Bike-Leasing & Mitarbeitendenrabatt Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversität Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Tobias Pammer Leiter Recruiting & Employer Branding Tel 49 202 4794-1254