Psychologischer psychotherapeut (m/w/d) – mvz mit homeoffice

Arbeitgeber: tw.con
Einsatzort: 21614 Hansestadt Buxtehude

Keine Dienste, flexible Arbeitszeiten, Telemedizin und Dokumentation aus dem Homeoffice: Diese ambulante Position im Großraum Hamburg bietet Ihnen als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ihre psychotherapeutische Arbeit und ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.

(JOB-ID: 103520)

Stellenbeschreibung:

• Position: Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
• Einrichtungstyp: MVZ
• Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (mind. 31 Stunden/Woche)
• Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsort: Großraum Hamburg
• Stellendetails: Sie versorgen Patienten im Rahmen ambulanter psychotherapeutischer Behandlungen und gestalten das psychotherapeutische Angebot aktiv mit. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem multiprofessionellen Team, erhalten einen eigenen Therapieraum und haben die Möglichkeit, individuelle Schwerpunkte in Diagnostik und Therapie zu setzen. Bei entsprechender Qualifikation sind auch Gruppentherapien möglich. Die Dokumentation - etwa 20 % Ihrer Arbeitszeit - können Sie flexibel im Homeoffice erledigen. Auf Wunsch ist eine anteilige telemedizinische Tätigkeit (max. 30% der Arbeitszeit) realisierbar. Ergänzt wird dies durch eine strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Fortbildungen und ein modernes, wertschätzendes Umfeld.

Ihre Qualifikation:

• Deutsche Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
• Engagement, Teamgeist und Fachkompetenz

Das MVZ bietet Ihnen:

• Attraktive Vergütung + leistungsbezogene Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigener Therapieraum, der individuell gestaltet werden kann
• Keine Dienste, auch keine KV-Dienste
• Flexible Arbeitszeiten - individuell gestaltbar
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Die Dokumentation (ca. 20 % der Arbeitszeit) kann aus dem Home-Office erledigt werden. Firmen-Laptop wird gestellt.
• Auf Wunsch bis zu 30 % Telemedizin möglich
• Entlastung von bürokratischen Aufgaben
• Strukturierte Einarbeitung in den ambulanten Praxisalltag
• Gruppeninterne Fortbildungsformate für die Fortbildungspunkte angerechnet werden.
• Förderung auch externer Fortbildungen
• Jobrad-Leasing möglich

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