Description
Aufgabenstellung:
1. Weltweiter Support für Kunden, Distributoren und Service-Dealer im Bereich Motoren und Blockheizkraftwerk-Systeme
2. Durchführung von Störbehebung, Service und Wartungseinsätzen
3. Durchführung von Schadensanalysen und Schadensbehebung vor Ort
4. Fehlersuche und Optimierung des Anlagenbetriebs
5. Unterstützung des Product Support Innendienstes bei Störungen über Remotezugang, Auswertung und Analysen von Feldproblemen
6. Beratung und Unterstützung der Service- und Vertriebsorganisation zu Service und Wartungsfragen
7. Selbstständige Erarbeitung von Lösungen für technische Probleme vor Ort
8. Onboarding von neuen Servicepartnern in den Regionen Europa, Mittlerer Osten und Afrika für Gas Systeme
9. Einsatz Vor- und Nacharbeit (im Homeoffice möglich)
Anforderungsprofil:
10. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister im mechanischen oder mechatronischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
11. Erfahrung im Kundendienst sowie geübter Umgang mit Kunden und Servicepartnern
12. Gute Kenntnissen im Bereich Verbrennungsmotoren
13. Fundierte Kennnisse in der Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil
14. Erfahrungen in der BHKW-Technik oder mit Heizungs-/ Klima-/ Lüftungssystemen von Vorteil
15. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
16. Gute EDV-Anwenderkenntnisse
17. Organisationsfähigkeit, systematische und selbständige Arbeitsweise
18. Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Motivation
19. Sehr hohe Reisebereitschaft (90%) im In- und Ausland
20. Anstellung unabhängig von Wohnort (deutschlandweit möglich)
Benefits:
21. Ein junges und dynamisches Team, das von Energie und Innovation geprägt ist.
22. Abwechslungsreiche Aufgaben, die täglich neue Herausforderungen bieten.
23. Ein interkulturelles und internationales Umfeld mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen und Ländern.
24. Ein starker Teamzusammenhalt, bei dem gegenseitige Unterstützung im Vordergrund steht.
25. Ein ideales Teamklima, das ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert.
26. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
27. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
28. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
29. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
30. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
31. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
32. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Wolf Singer
<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent