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Modellierung von trinkwassertalsperren unter dem einfluss von extremen hydroklimatischen ereignissen

Höxter
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
Inserat online seit: 26 September
Beschreibung

Exzellent in Lehre und Forschung


An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Fachbereich Umweltingenieurwesen und Angewandte Informatik am Standort Höxter zum 01.10.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

befristet f ür die Dauer von 2 Jahren und 2 Monaten zu besetzen.

Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen:

1. Erstellung, Kalibrierung und Validierung von 3D-hydrodynamischen und biogeochemischen Modellen sowie von einem Einzugsgebietsmodell für ein Trinkwasserreservoir
2. Simulation von Szenarien des Klimawandels und des Stauseemanagements mit den kalibrierten Modellen
3. Zusammenstellung und Analyse von Langzeitmonitoringdaten
4. Kommunikation und Interaktion mit Stakeholdern der Trinkwasserversorgung und Behörden
5. Präsentation von Forschungsergebnissen in Form von begutachteten Veröffentlichungen und Vorträgen auf wissenschaftlichen Konferenzen
6. Teilnahme an internationalen Projekttreffen
7. Wissenstransfer an die Stakeholder

Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

8. Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Naturwissenschaften und eine Promotion im Bereich Limnologie
9. Fundierte Kenntnisse der Hydrodynamik und Biogeochemie von Seen
10. Kenntnisse von der Betriebsweise von Talsperren sind von Vorteil
11. Möglichst Erfahrung in der Simulation von Klimaszenarien in Seen und Talsperren, sowie mit der Kalibrierung von Seenmodellen
12. Anwenderkenntnis vom Betriebssystem Linux, sowie mit den Programmiersprachen R und/oder Python sowie mit git
13. Erfahrung mit Hochleistungsrechnen ist von Vorteil
14. Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
15. Möglichst Erfahrung in der hydrologischen Modellierung von Einzugsgebieten

Wir bieten:

16. Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
17. Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
18. Eine betriebliche Zusatzversorgung
19. Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
20. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
21. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.

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