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Erfahrungs-spezialist für digitale lösungen

Mannheim
beBeeVerantwortlichkeit
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

Unsere Aufgabe ist es, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen.

Wir suchen nach Experten, die Lust haben, sich spannenden Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Als mehrfach ausgezeichnete E-Commerce-Agentur aus Mannheim sind wir spezialisiert auf die Entwicklung individueller und anspruchsvoller Online-Shop-Lösungen.

Wir haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Kunden sowie in der Leitung von EC-/IT-Projekten. Wir suchen daher engagierte Mitarbeiter, die fundiertes Wissen und Interesse an B2X-Geschäftsprozessen haben sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich an neue Anforderungen anzupassen.

Das Team besteht aus mehreren Projekt- und Kundenmanagern, die gemeinsam mit den Entwickler-Teams individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

Typische Tätigkeiten:

* Begleitung und Beratung internationaler Kunden im B2X-Umfeld
* Fachliche und technische Analyse sowie Erstellung von Spezifikationen und Verwaltung von Anforderungen
* Projektmanagement und Steuerung verteilter, agiler Entwicklungsteams
* Projektcontrolling und Ergebnisqualität sicherstellen

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Kunden
* Wissenswertes und Interesse an B2X-Geschäftsprozessen sowie der Wille zur kontinuierlichen Fortbildung
* Proaktive Themenbearbeitung, Klarstrukturierung und eigenständige Vorgehensweise
* Agiles Mindset kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
* Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
* Grundlegende Kenntnisse komplexer Abläufe und Systemlandschaften

Team:

Unser PM-Team arbeitet eng zusammen mit den Entwickler-Teams und bietet eine lockere Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

Der Bewerbungsprozess:

* Ein 30-60 minütiges Telefon/Video-Interview
* Ein persönlicher Besuch in unserem Büro
* Ein Probetag im Team

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