Einleitung
Du kennst den Film „Charlie und die Schokoladenfabrik“, liebst Kakao und suchst gerade eine neue Herausforderung. Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!
Wir sind die Fuchs & Hoffmann Kakaoprodukte GmbH in Bexbach, ein Teil der KRÜGER GROUP mit mehr als 5.700 Mitarbeitenden. Seit 1951 schlägt unser Herz für die Produktion von Kakaoprodukten zur industriellen Weiterverarbeitung. In Bexbach haben wir unseren Standort erweitert und die modernste Kakaofabrik der Welt gebaut.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager mit Schwerpunkt auf Kakaobutter (m/w/d).
Aufgaben
* Umfassende Kundenbetreuung und aktiver Verkauf von Kakaobutter, Kakaomasse, Nibs, Pulver sowie Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
* Akquise neuer Kunden und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
* Kalkulations- & Angebotserstellung sowie Durchführung von Marktanalysen
* Abwicklung aller verkaufsrelevanter Prozesse, inkl. Kontraktmanagement und Provisionsabrechnungen
* Verwaltung von Kundendaten im CRM / SAP, inkl. Stammdatenpflege
* Bohnenbeschaffung (Verhandlung mit Lieferanten / Einkauf von Rohstoffen)
* Börsenaktivitäten Lots & Devisengeschäfte (Ice & Bellin)
* Messetätigkeiten & Dienstreisen
* Interne Abstimmung mit den Bereichen Supply Chain, Logistik, Controlling sowie Nachhaltigkeit
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine abgeschlossene kfm. Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Vertriebserfahrung, verbunden mit sehr guten Marktkenntnissen und einem Gespür für Trends im Kakao- und Schokoladensektor
* Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise von Vorteil
* Idealerweise Erfahrung im Einkauf von Rohstoffen
* Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und eine hohe Teamorientierung
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Fundierte MS Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in SAP (Modul BW)
* Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten
* Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer sicheren, leistungsgerechten Vergütung in einem international aufgestellten Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
* Sonderleistungen wie Jahressonderzuwendung, betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad
* 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei
* Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich
* Auf die Förderung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir viel Wert