Frühförderung-Assistenz- und Inklusionsfachkraft (m/w/d)
Kitas Vorpommern sofort, befristet bis 18437 Stralsund Teilzeit, 10-39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
1. Mitarbeit im Team für Leistungen nach SGB IX und SGB VIII §35a
2. Einsatzorte: Kitas, Horte, Schulen sowie ambulante Betreuung
3. Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
4. Ziel: Teilhabe am Alltag und an Bildung sicherstellen
5. Förderschwerpunkte basieren auf amtlicher Feststellung
6. Ganzheitlicher Förderansatz unter Einbeziehung aller Beteiligten
7. Dokumentation der Leistungen für Transparenz erforderlich
Profil:
8. Abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld (z. B. Erzieher*in, Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in o. ä.)
9. Wünschenswert: Vorerfahrungen im entsprechenden Arbeitsbereich
10. Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsgestaltung, Zeitliche Flexibilität
11. Interesse an neuen Aufgaben sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
12. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Ansprache verschiedener Interessensgruppen
13. Unterstützung durch eine*n Koordinator*in bei operativen Aufgaben
14. Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
15. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
16. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
17. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
18. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
19. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
20. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
21. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
22. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance
23. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
24. Gesundheitsprävention und -förderung
25. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
26. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
27. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
28. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
29. Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
30. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
31. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
32. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
33. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
34. Willkommenstag
35. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und