Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv - im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie.
Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen und Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.
Eine neue Art zu bauen, braucht eine neue Art zu denken: Wir haben das Ziel, das Bauen der Zukunft zu transformieren und nachhaltig zu gestalten. Für klimagerechte Stadtentwicklung, nachhaltige Infrastruktur und langlebige Bauwerke. Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines interdisziplinären Teams im konstruktiven Wasserbau – mit Projekten u. a. im Hochwasserschutz, Rückhalteanlagen, Renaturierungen, Wehranlagen, Wasserkraft und Pumpwerken.
Du koordinierst die Ressourcenplanung, fachliche Weiterentwicklung und Zusammenarbeit im Team und schaffst Strukturen für effiziente Projektarbeit.
Du steuerst komplexe Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI – von der Machbarkeitsstudie über die Planung bis zur Umsetzung – und bist dabei zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.
Du entwickelst aktiv den Standort Essen im Bereich Wasserbau mit und gestaltest den weiteren Aufbau des Fachbereichs mit.
Du übernimmst Verantwortung für die Akquise neuer Projekte, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und stärkst die Marktposition unseres Unternehmens.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Teamführung mit – idealerweise im konstruktiven Wasserbau.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke, Vorschriften der öffentlichen Hand und relevanter Normen.
Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser.
Spannende Projekte
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Moderne technische Ausstattung
Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Givvecard)
Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
Mentoring-Programme
Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6% unserer Arbeitsstunden in Forschung & Entwicklung sowie Weiterbildung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Teamevents und internationales Networking