Ergotherapeut*in als Lehrkraft (m/w/d)
* Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
* Andernach
* Teilzeit
* Kennziffer: 4199
Bildungsbotschafter für unsere Ergotherapieschule gesucht!
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit 50% (Basis 38,5 Std/Wo) in der Ergotherapieschule Andernach. Befristet auf 1 Jahr im Rahmen einer Krankheitsvertretung.
Ihre Aufgaben:
* Didaktisch fundierte Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in den Ergotherapierelevanten Fächern, z. B. Grundlagen der Ergotherapie oder Behandlungsverfahren
* Betreuung von Auszubildenden in der fachpraktischen Ausbildung
* Mitwirkung an Prüfungen, Examen sowie an der Weiterentwicklung des Curriculums
* Fachlicher Austausch und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Kollegium
* Schulorganisatorische Aufgaben
Ihr Profil:
* Qualifikation: Staatlich anerkannter Abschluss als Ergotherapeut:in mit Berufserfahrung und eine pädagogische Zusatzausbildung zum Lehrer/zur Lehrerin für Gesundheitsfachberufe; alternativ eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
* Arbeitsweise: Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit
* Teamfähigkeit: Konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
* Lehrmotivation: Freude an der Wissensvermittlung, an Schulentwicklung und an der individuellen Begleitung von Auszubildenden
Wir bieten Ihnen:
* Sicherheit: eine Anstellung im öffentlichen Dienst mit Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
* Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
* Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. eigene Fitness-App)