M365 Solution Architect (Inhouse)
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 819407/1
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Über das Unternehmen
1. Wir suchen im Auftrag des zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmens in München einen M365 Specialist (m/w/d) mit Erfarhung mit SharePoint in unbefristeter Festanstellung.
2. Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
3. Auch wenn die Stellenbeschreibung nicht zu 100% Ihren Qualifikationen entspricht, Sie derzeit mehr verdienen oder Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns!
Aufgaben
4. Design und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen im Inhouse Microsoft 365 Umfeld, insbesondere mit SharePoint.
5. Beratung der Fachbereiche bei der Analyse und Definition von Anforderungen sowie Anleitung bei der Umsetzung.
6. Entwicklung von Anwendungen mit Low-Code-Plattformen wie Power Apps und Power Automate.
7. Planung und Durchführung von Projekten, einschließlich Zeitmanagement und Ressourcenplanung.
8. Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen für Endanwender und Administratoren.
Profil
9. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich oder Quereinstieg in die IT
10. Erfahrung mit M365, sowie mit SharePoint & im MS Teams Umfeld
11. Kenntnisse im Schnittstellendesign, REST-API und im Projektmanagement
12. Vorwärtsdenkende und Teamplayer gewünscht
13. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
14. Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
15. Gleitzeit und Home Office bis zu 60% pro Woche.
16. Individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle.
17. Vergütung und Sozialleistungen wie einer attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen
18. Profitieren Sie von jähhrlichen Sonderzahlung, Deutschlandticket und diverse Mitarbeitervorteile.
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlichen Leistungen, Beratungsangeboten und Zuschüssen für Gesundheitskurse.
20. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen.
21. Ein strukturiertes, zentrales Onboarding-Programm, das den Einstieg im Unternehmen erleichtert.
Gehaltsinformationen
22. Das Gehalt orientiert sich an Ihrer mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung - sprechen Sie uns gerne an!