Die regiocom IT-Services (IT-S) sorgen für einen stabilen und zukunftssicheren Betrieb unserer Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir dich als Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d).
Dein Team kümmert sich um zentrale Plattformen rund um Linux, SAP, SRE und Datenbanken und stellt sicher, dass unsere Systeme zuverlässig und leistungsfähig laufen.
Dich erwarten spannende Inhouse-Projekte, moderne Technologien, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Deine Aufgaben
1. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams mit Fokus auf Linux, SAP-Basis, SRE und Datenbanken
2. Du entwickelst die technischen Schwerpunkte und Strategien deines Teams kontinuierlich weiter
3. Du planst und setzt sicherheitsrelevante Maßnahmen um und behältst dabei Standards und Compliance im Blick
4. Du wirkst mit bei der Installation, Überwachung und Betreuung komplexer IT-Systeme von klassischen Servern bis hin zu modernen Plattformdiensten
5. Du unterstützt aktiv bei Zertifizierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im IT-Betrieb
6. Du koordinierst den 3rd-Level-Support für unsere Kernsysteme und sorgst für effiziente Lösungswege bei Störungen und Problemen
Dein Profil
7. Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
8. Du hast fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration sowie im Umgang mit Docker, Kubernetes und Datenbanken
9. Du verfügst über praktische Erfahrung in der SAP-Basis-Administration (idealerweise mit SAP R/3 und/oder mit S/4HANA
10. Du arbeitest strukturiert, analytisch und bringst Eigeninitiative sowie strategisches Denkvermögen mit
11. Du bist teamfähig, kommunikationsstark und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu führen
12. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Was zeichnet uns noch aus
13. Nach Einarbeitung Home Office Möglichkeit
14. Finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
15. Company Bike (Fahrrad-Leasing)
16. Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort
17. Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform, externe Zertifikate, Messenbesuche)
18. Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin
21. Hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl
22. Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)