HSE-Manager - Qualität & Umwelt (d/w/m) Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n HSE-Manager - Qualität & Umwelt (d/w/m) für unser Werk in Kostheim. Deine Rolle Führung & Verantwortung: Leitung des Laborteams inkl. Werkstudent*innen, Budgetverantwortung Qualitätsmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Prüfverfahren, Standards und Prozessen in Zusammenarbeit mit der Papiererstellung und Papierverarbeitung Chemikalienmanagement: Verantwortung für den sicheren Einsatz aller Chemikalien im Werk Umweltschutz: Beauftragte*r für Gewässerschutz, Altlasten, Entsorgung und Nachhaltigkeit Audit & Zertifizierung: Ansprechpartner*in für Behörden, Zertifizierer und interne Audits (ISO 9001/14001, FSC/PEFC) Beratung & Projekte: Unterstützung bei umweltrelevanten Projekten und Gesetzesänderungen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Papiertechnik) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitäts- oder Umweltmanagement eines Produktionsunternehmens Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Audits sowie mit Zertifizierungen und Behördenkommunikation Kenntnisse in Standards FSC/PEFC, Hygienerichtlinien, HACCP sowie DIN ISO 9001/14001 Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläums prämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf Work-Life-Balance 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine Mobilität Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Belie f s & Behaviors ( Care, Collaboration, Courage & Commitment ) bilden d ie Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unsere r Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Zeit für ein Kennenlernen Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle D eine Fragen zu der offenen Stelle. @: jennifer.morgenstern@essity.com Application End Date: Job Requisition ID: Essity251894