Leitungsposition in der Einzelhandelsbranche
Du übernimmst die Führung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern und unterstützt deinen Vorgesetzten bei allen Themen rund um die fachliche Leitung, Organisation und Motivation des Teams.
Aufgaben
* Fachliche Leitung und Organisation des Filialteams
* Dispositions- und Inventurführung
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung von Filialkonzepten und Gewährleistung eines gepflegten Filialumfelds
Anforderungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Mitarbeitermotivation und Entscheidungsfreude
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Benifizen
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position an, in der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Wir legen Wert auf Zutrauen und Vielfalt und setzen auf ein transparentes Gehaltsystem.