Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender HR-Prozesse innerhalb des SSC-HR und der betreuten Gesellschaften
* Mitwirkung an der Digitalisierung von end-to-end HR-Prozessen sowie an der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen
* Unterstützung bei der Erhebung und Priorisierung von Anforderungen sowie bei der Umsetzung digitaler HR-Lösungen im Einklang mit den Geschäftsanforderungen
* Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit der HR-IT im Country Cluster Deutschland und Teilnahme an HR-IT-Expertengruppen
* Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlen zur Erfolgsmessung von Projekten
* Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten im Bereich digitale Transformation und Prozessoptimierung
* Unterstützung bei der Schulung und Motivation der Gesellschaften zur Nutzung digitaler HR-Lösungen sowie bei der Abstimmung mit internen Schnittstellen
* Mitarbeit bei der Bedarfserhebung und Entwicklung praxisnaher Lösungen unter Berücksichtigung rechtlicher und gesellschaftsspezifischer Rahmenbedingungen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/ Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Fachrichtung wünschenswert
* Erste relevante Berufserfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
* Begeisterung für HR-Prozesse
* Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Prozessanalysen und Identifizierung von Anpassungsbedarf aufgrund von Gesetzesänderungen
* Anwenderkenntnisse im Abrechnungsprogramm Paisy von Vorteil
* IT-Affinität und hohes Prozessverständnis
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
* Hohe Dienstleistungsorientierung
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
* Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
* Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
* Faire und leistungsgerechte Vergütung
* Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
* Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
* Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
* Teamspirit meets Raum für Kreativität
* Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
* Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
* Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kathrin Motz.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.
Standort
Liebherr-International Deutschland GmbH
Memminger Straße 120
88400 Biberach
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