Strategische Leitung für Gesundheitsmanagement
Als erfahrene Fachkraft übernehmen Sie die verantwortungsvolle Rolle als Leiterin oder Leiter von Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Dieses aufwendige Projekt erfordert Ihre strategischen Fähigkeiten und umfassende Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Gesundheitsmanagementsystemen.
* Sie entwickeln ein umfassendes Konzept zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, das den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Anforderungen der Unternehmensstrategie entspricht.
* Sie setzen sich für eine effektive Umsetzung dieses Konzepts ein, indem Sie gemeinsam mit dem Personal- und Gesundheitsmanagement engagiert sind und die notwendigen Ressourcen bereitstellen.
* Sie arbeiten handlungsnah an verschiedenen Projekten und Initiativen im Bereich des Gesundheitsmanagements und unterstützen die Entwicklung präventiver Arbeitsbedingungen.
* Sie beraten zu Fragen der Implementierung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen und stehen bei der Gestaltung von Angebotsstruktur und Rahmenbedingungen für alle Beteiligten zur Verfügung.
Qualifikationen und Kenntnisse:
* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement.
* Weiterführende Ausbildung oder Diplom in einem verwandten Bereich ist wünschenswert.
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich des Gesundheitsmanagements, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition.
* Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder -controlling sind von Vorteil.
Vorteile:
* Ihre Chance, in einem dynamischen Unternehmen erfolgreich tätig zu sein.
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Verantwortungsbereich.
* Flexibilität und Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit.
* Möglichkeit zur Weiterbildung und Fortbildung.
Job-Beispiel:
Wenn Sie Erfahrung im Gesundheitsmanagement haben und nach Möglichkeiten suchen, ihre Karriere fortzusetzen, dann sollten Sie diese Stelle beachten.