Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Pflegezentrum für Seniorinnen zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d).
Es handelt sich um eine Stelle, die in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen ist.
Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerber*innen.
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
1. Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
2. Supervision
3. Aufstiegsmöglichkeiten
4. Arbeit in einer 5-Tage-Woche
5. Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage
6. Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
7. 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
8. Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
9. Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
10. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
11. Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
12. Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich
13. Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
14. Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis
Zu Ihren Aufgaben gehört:
15. Umsetzung von Biographiearbeit
16. Mitwirkung bei der Organisation der Pflegeprozessplanung
17. Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
18. Kooperation mit anderen Berufsgruppen
19. Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen
20. Dienstplandisposition
21. Vertretung der PDL in Abwesenheit
Was Sie mitbringen sollten:
22. Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
23. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
24. Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnerinnen
25. Freude an der Arbeit mit Menschen
26. Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
27. Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
28. Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
29. Neben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial-und Persönlichkeitskompetenz
30. Wirtschaftliches Denken
31. Leitungserfahrung