Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden, stabilen Kundenstamms im Hinblick auf extrakorporale Blutreinigung – sowohl im ambulanten als auch stationären Bereich
* Entwicklung neuer Kundengruppen – sowohl mit dem bestehenden als auch dem zukünftigen Produktportfolio
* Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen zu Ärzten, Pflegepersonal und weiteren Entscheidungsträgern
* Präsentation und Verkauf unserer hochwertigen medizintechnischen Geräte und Verbrauchsmaterialien
* Durchführung von Produktdemonstrationen und Therapiebegleitungen beim Kunden
* Einführung neuer, innovativer Produkte in den Markt
* Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet
* Teilnahme an Messen, Kongressen und Anwenderseminaren
* Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Produktmanagement
* Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit Marketing, Geschäftsentwicklung sowie der Vertriebs- und Geschäftsleitung
Ihr Profil:
* Abgeschlossene betriebswirtschaftliche, naturwissenschaftliche oder technische (Hochschul-) Ausbildung, alternativ im Gesundheitswesen
* Erste Erfahrung im Vertrieb in einem regulierten Umfeld, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder Healthcare
* Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, intrinsische Motivation und souveränes Auftreten
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet mit Homeoffice-Möglichkeit
* Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets, ggf. auch mit Übernachtungen
* Kompetenz in der Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Ergebnissen
Worauf Sie sich freuen können:
* Übernahme eines sehr gut aufgebauten und gepflegten Vertriebsgebiets mit bestehendem Kundenstamm und Potential zum weiteren Ausbau
* Strukturierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber vor dessen Ruhestand
* Attraktives Gehaltspaket und Prämiensystem
* Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Betriebliche Altersversorgung nach Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Jubiläumszuwendungen
* Mitarbeiterrabattprogramme
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Sonderurlaubstage
* Firmenfeiern und Teambuildingevents
* Kurze Entscheidungswege
* Ein starkes, nettes und kollegiales Team