Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca Mitarbeitenden.Der Fachdienst 40-2 sucht für den Aufgabenbereich Schulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job- und Desk-Sharing oder mit mindestens 30 Stunden)eine IT-Systemadministratorin / einen IT-Systemadministrator (m/w/d)für den Aufgabenbereich "Administration und Wartung der digitalen Infrastruktur an den kreiseigenen Schulen"Ihre AufgabenInbetriebnahme und Konfiguration von Hardware unter WindowsBereitstellung und Administration sowie laufende Pflege von Softwareprodukten der Pädagogik und Fachanwendungen im SchulverwaltungsbereichInstallation und Administration von Tablets und interaktiven TafelnFehlerdiagnose- und Behebung im Second-Level-Support, BenutzerbetreuungFür die Tätigkeit wird Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit vorausgesetzt. Die Tätigkeit beinhaltet Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird.AnforderungenZwingende VoraussetzungenAbgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker/in oder vergleichbarer Abschlussmindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnikfundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows 10 und 11Kenntnisse im Umgang mit iOS bzw. iPadOSWünschenswerte Kenntnisse und FähigkeitenKenntnisse im Bereich von VirtualisierungslösungenFähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten und LernenProblemlösungskompetenzen sowie DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit und hohe MotivationHohes Maß an ServiceorientierungGute sprachliche Ausdrucksweise und UmgangsformenBereitschaft, eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzenFähigkeit zum Tragen und Heben schwerer Lasten (20 kg)KonditionenWas der Kreis Wesel Ihnen bietetkrisensichere AnstellungBezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöDjährliche leistungsorientierte Bezahlungbetriebliche Altersvorsorge ohne EigenanteilAngebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort WeselAngebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)Kontakt und InformationGenaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Asselborn, Koordinationsleitung Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/ oder per E-Mailfrank.-. Bitte machen Sie von dieser Informationsmöglichkeit Gebrauch. Hierkönnen Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren. Weitere Informationen erhalten Sie unterZum BewerbungsverfahrenDas Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.Haben Sie Interesse?Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum über unser Bewerbungsportal.