Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht Dich für die Ausbildung zum 01.08.2026 für den Beruf des
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
an den Standorten Rotenburg (Wümme) und Bremervörde.
Was Dich in der Ausbildung erwartet:
* Du wirst in sechs bis sieben Ämtern der Kreisverwaltung (Eingriffs-, Leistungs- und Querschnittsverwaltung) ausgebildet und erlernst die Rechtsanwendung, um die anfallenden Vorgänge mit Hilfe von Gesetzen oder Verordnungen bearbeiten zu können. Dabei fördern die Ausbilderinnen und Ausbilder Dein eigenständiges Arbeiten an aktuellen Vorgängen, leiten Dich an und bieten Dir bei Bedarf auch die notwendige Unterstützung.
* Du besuchst Lehrgänge des Niedersächsischen Studieninstitutes am Lehrgangsort Rotenburg (Wümme) und wirst von Dozierenden aus der Praxis unterrichtet. Ebenfalls zur Theorie gehören Berufsschulblöcke an der BBS Zeven oder Deiner wohnortnahen Berufsschule.
* Mehr Informationen zur Ausbildung findest Du unter .
Voraussetzungen für Deine Ausbildung bei uns:
* Du hast einen Realschulabschluss oder einen höherwertigen Bildungsabschluss.
* Beim Online-Eignungstest der dgp (Deutsche Gesellschaft für Personalwesen, ) erreichst Du einen Empfehlungsgrad von mindestens 3,5.
* Für Deinen Einsatz in den verschiedenen Ämtern ist es wichtig, dass Du aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben bist und Dich gern in neue Bereiche einarbeiten möchtest.
* Du arbeitest gern mit Kolleginnen und Kollegen im Team und es fällt Dir leicht, mit ihnen und auch der Kundschaft zu kommunizieren.
* Für Menschen da zu sein, diese zu beraten und sich für sie einzubringen, ist Dir wichtig.
* Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen wären von Vorteil.
Was Dich beim Landkreis Rotenburg (Wümme) erwartet:
* gute Übernahmechancen und damit ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
* die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung
* Ausbildungsvergütung von monatlich: 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €, vermögenswirksame Leistungen und eine Abschlussprämie in Höhe von 400,- € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
* unsere Ausbildungsleitung und Ausbildungssachbearbeitung haben bei Fragen und Problemen immer ein offenes Ohr
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit jährlichen Zwischengesprächen mit der Ausbildungsleitung
* engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder als Ansprechpersonen in den Ämtern, die für eine fundierte Ausbildung sorgen
* Jugend- und Auszubildendenvertretung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragte, die bei Problemen und Fragen ebenfalls zur Seite stehen
* Einführungstage zum Ausbildungsbeginn
* jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,- € und Übernahme der Kosten für Gesetzestexte und Lehrbücher sowie eines mobilen Endgerätes
* Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung mit dem Angestelltenlehrgang II
* Jahressonderzahlung
* teambildende Veranstaltungen, wie Teamtage, Sommerfest und Betriebsfest.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Bei Rückfragen kannst Du Dich gern an Frau Hinze ( eileen.hinze@lk-row.de oder 04261 983-2103) wenden.
Deine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen lädst Du hier direkt über das Onlineportal hoch oder schickst sie per Post oder Mail bis zum 07.09.2025 an den
Landkreis Rotenburg (Wümme)
Haupt- und Personalamt
Ausbildung
Postfach 14 40
27344 Rotenburg (Wümme)
E-Mail: ausbildung@lk-row.de