Ihre Aufgaben: Sie wenden moderne Marketing- und Akquisestrategien, wie z. B. LEAD Marketing, gezielt an. Akquiseprojekte gestalten und steuern Sie eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung. Marktdaten recherchieren und aussagekräftige Analysen erstellen Sie zuverlässig. Kundenbedürfnisse erkennen Sie frühzeitig und leiten passende Maßnahmen ab. Für neue Geschäftsfelder entwickeln Sie innovative Ideen und Lösungsansätze. Potenzielle Neukunden identifizieren Sie und bauen langfristige Beziehungen auf. Projektinhalte und Fortschritte reporten Sie regelmäßig auf Management-Ebene. Reports, Präsentationen und Datenpflege in ERP- und CRM-Systemen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien sind Ihnen bestens vertraut. Mit relevanten Social-Media-Tools arbeiten Sie sicher und zielgerichtet. Sie verfügen über analytische Stärke sowie konzeptionelles Denken. Eigenständiges Arbeiten verbinden Sie mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommunikationsstärke – auch interkulturell – zählt zu Ihren Stärken. Sie begeistern sich für Vertrieb und bringen technisches Verständnis mit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unsere Leistungen für Ihren Einsatz: Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen. Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an jobbhn@aberger.de senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung: 08331 / 930-200 oder tmayer@aberger.de. Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein: Anschreiben Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.