Ihre Aufgaben:
* Sie wenden moderne Marketing- und Akquisestrategien, wie z. B. LEAD Marketing, gezielt an.
* Akquiseprojekte gestalten und steuern Sie eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung.
* Marktdaten recherchieren und aussagekräftige Analysen erstellen Sie zuverlässig.
* Kundenbedürfnisse erkennen Sie frühzeitig und leiten passende Maßnahmen ab.
* Für neue Geschäftsfelder entwickeln Sie innovative Ideen und Lösungsansätze.
* Potenzielle Neukunden identifizieren Sie und bauen langfristige Beziehungen auf.
* Projektinhalte und Fortschritte reporten Sie regelmäßig auf Management-Ebene.
* Reports, Präsentationen und Datenpflege in ERP- und CRM-Systemen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Ihr Profil:
* Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien sind Ihnen bestens vertraut.
* Mit relevanten Social-Media-Tools arbeiten Sie sicher und zielgerichtet.
* Sie verfügen über analytische Stärke sowie konzeptionelles Denken.
* Eigenständiges Arbeiten verbinden Sie mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
* Kommunikationsstärke – auch interkulturell – zählt zu Ihren Stärken.
* Sie begeistern sich für Vertrieb und bringen technisches Verständnis mit.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
* Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
* Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
* BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
* Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
* Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
* Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
* Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!
Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.
Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an jobbhn@aberger.de senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung: 08331 / 930-200 oder tmayer@aberger.de .
Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:
* Anschreiben
* Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten
* Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate
* Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat
Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.