Das Aufgabengebiet:
• Verantwortungsvolle fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden in den Berufsfeldern Industriemechanik / Maschinen- und Anlagenführung oder Elektronik für Betriebstechnik
• Zielgruppengerechte theoretische und praktische Unterrichtung und Anleitung der Auszubildenden entsprechend des Ausbildungsrahmenplanes
• Prüfungsvorbereitung und -durchführung
• Mitwirkung im Prüfungsausschuss der IHK
• Bedarfs- und Einsatzplanung der Auszubildenden im Werk
• Akquise und Recruiting von Auszubildenden und Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen
• Regelmäßige Gesprächsführung mit den Auszubildenden zur Evaluation des individuellen Fortschritts und zur Unterstützung der Auszubildenden
• Koordination und Weiterentwicklung von Ausbildungsabläufen und -inhalten
• Umsetzung und Überwachung der Arbeitssicherheit, Durchführung von Schulungen und Einhaltung des JArbSchG
• Kontaktpflege zur IHK, zu Schulen und zu den anderen Ausbildern (m/w/d) im Konzern
Der ideale Kandidat (m/w/d):
• Hat ein abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Elektrobereich, vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d) oder als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringt eine bereits absolvierte Ausbildungsbefähigung nach AEVO mit
• Kann bestenfalls erste Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden (m/w/d) im Metall- oder Elektrobereich nachweisen
• Besitzt ausgeprägte Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung
• Agiert als Vorbild für unsere Nachwuchskräfte und hat Spaß an der Arbeit mit Menschen und an der Wissensvermittlung
• Bringt Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit
• Hat ein souveränes Auftreten und Überzeugungskraft in Verbindung mit Sozialkompetenz und Empathie bei motivierender Arbeitsweise
• Ist versiert im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Verfügt über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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